case7 調剤併設ドラッグストアでマネジメントを学びながら年収アップを実現！

マネジメントを身に付けるため、調剤併設 ドラッグストアに転職を決意

調剤薬局で調剤、服薬指導を主な業務として働いていました。新卒からずっと仕事をしてきて、次第にマネジメント業や、店舗経営にも興味を持つようになっていました。30代になったのを機に自分の将来について考えてみたところ、マネジメントや店舗経営のノウハウをもっと身に付けておいてもいいのではないかと思うようになりました。薬剤師としての仕事ももちろんやりがいはありますが、自分の仕事の幅をより広げていきたくなったのです。しかし、勤めていた調剤薬局は小さな所で、そういったキャリアの積み上げは難しいようでした。また、仕事はそこまで忙しくはなく給料も安定してはいたのですが、年収600万円には届きません。
これらのことを考え、今のうちにチェーン展開している調剤併設ドラッグストアなどに転職したいと決意しました。新たに仕事の幅を広げつつ、年収アップを実現したいという一心で薬キャリエージェントに登録することにしました。

調剤併設 ドラッグストアでキャリアと年収のWアップに成功！

将来のキャリアアップと、年収のアップを希望していることをコンサルタントに伝えると、さっそくいくつかの求人を出してくれました。その中で気になったのは、中規模チェーン店の求人です。規模の拡大途中であるため人材の育成にも力を入れている所で、マネジメントの仕事を覚えるチャンスがあるとのことでした。
そこを含めて数か所に応募してみると3社から内定をいただき、そこには例の中規模チェーン店も含まれていました。直接言いにくい年収についてなどはコンサルタントの方が会社と交渉をしてくださり、転職することが決まりました。年収は100万円アップし、当初の希望通り満足のいく転職となりました。自分がマネジメントに興味があるというのはコンサルタントからも伝えてくれていたので、今はマネジメント業務の勉強をさせていただきながら働いています。前に比べれば忙しい時もありますが、キャリアップを目指して頑張っています。 （男性・30代）