case6 調剤併設ドラッグストアに転職し、高年収を獲得！

子供の成長がきっかけで、年収アップを希望するように

10年ほど同じ調剤薬局で正社員として働いてきました。同年代に比べ給与が低い事は知っていましたが、社長が管理薬剤師を務めていた事もあり、大きな昇給は難しいだろうと考えていました。ですが最近は子供が中学生になり、教育費など何かとお金がかかるようになってきました。
店舗経営に貢献している自負もありましたので、今後の見込みを社長に相談をしてみましたが、「処方箋枚数が減った事もあり、昇給は難しい」との事でした。薬剤師は元々昇給をしづらい職業ではありますが、実際に上がる見込みがないと言われてしまっては、一つの職場にこだわる必要は無いと考える様になりました。転職による年収アップと定期的な昇給を見込んで妻とも相談の上、この機会に転職に踏み切ろうと決心しました。

調剤併設ドラッグストアに転職して、年収アップ！

薬キャリエージェントに登録してコンサルタントの方に希望を伝えると、夜の勤務にも抵抗がないのであれば、遅くまでのシフト勤務があるかわりにそれまでの年収550万円から、大幅な年収アップが見込める調剤併設ドラッグストアはどうか、といくつかの求人を紹介されました。私自身もともと夜の勤務に抵抗はなく、むしろ決められた時間内であればそれまでの残業がたびたび発生する勤務よりも、余裕を持って働ける印象を受けました。ただひとつ不安だったのは、それまで調剤薬局のみしか勤務経験が無いため、一般医薬品に対する知識が無いことでした。そのことをコンサルタントに相談すると、社内で研修制度の整った会社であればこれまでに経験が無くてもしっかり勉強することができるので、心配はいらないとの事でした。面接をお願いしたところ、2社から内定をいただくことができました。そのうちの1社は私の意欲を評価して昇給も見込める待遇で迎えてくださるとのことで、そちらへ転職することに決めました。
今は転職したばかりなので、働きながら一般医薬品に関する知識を増やしています。年収については650万円と100万円アップし、満足のいく転職となりました。 （男性・40代）