case4 ライフステージに合わせて、残業なし・土日休みの企業に転職

出産・子育てしながらでも無理なく働ける環境に身を置きたい

調剤薬局チェーンで薬剤師として約5年間働いてきました。職場に大きな不満はなかったのですが、1年前の結婚を機に、このまま同じ職場で働き続けていくべきか、自分の働き方に疑問を抱くようになりました。勤めていた調剤薬局では土・日にも仕事がありますし、薬剤師の人数も少ないので誰かが休むとその調整のために急きょ出勤することもありました。また、駅前立地のため閉店間際でも患者様が多くいらっしゃり、残業することも日常茶飯事。出産や子育てといったこれからの生活スタイルの変化を考えると、もう少し規則正しく働ける職場に転職した方がいいのかなと思うようになりました。
残業なし・土日休みという条件だと、そもそも転職先も少なそうですし、年収が下がることも仕方ないのかなと半分諦めていました。どうすればいいのか迷って、大学の先輩に相談したところ、薬キャリエージェントのことを教えてもらったのです。転職サポートに一切費用がかからないということだったので、とりあえず話を聞いてもらうことにしました。

調剤薬局から医薬品卸へ転職。諦めていた年収も見事キープ！

コンサルタントの方との電話面談では、曖昧だった私の希望条件を整理し、優先順位を決めるのを手伝っていただきました。その結果、今回の転職では「残業なし」と「土日休み」を軸に転職先を探すことに。何件か求人を紹介された中で、特におすすめされたのが、医薬品卸の企業で倉庫での商品管理を行う薬剤師職です。人とコミュニケーションを取るのが好きだと話したのを、考慮してくださっての事でした。それまで企業求人は考えていなかったのですが、残業がほとんどなく、土日休みであることから、チャレンジしてみることにしました。ちなみに、企業求人は求人数がもともと少ないらしいのですが、周りの人とコミュニケーションを取るのが得意であることをアピールする事と、紹介されたタイミングですぐに面接へ行く事が内定を取るポイントだそうです。基本的に残業もありませんし、土日休みなので、家事も無理なくこなせ、夫とゆったり過ごす時間ももつことができるようになりました。 （女性・20代）