case3 転居に伴い、地域密着型の調剤薬局に正社員として転職

夫の転勤で初めての田舎暮らし。慣れない場所での転職活動もスムーズに

最初の勤務は調剤薬局で、正社員として5年半ほど働きました。その後結婚・出産を経て、大型チェーンの調剤併設ドラッグストアに転職。パート薬剤師として7年ほど勤務しました。自宅から近く、職場の雰囲気もよかったので、このまま長く続けていきたいと思っていたのですが、夫の転勤が決定。家族で都内から地方に転居することになりました。働いていた大型チェーン店は進出していない地域だった為、店舗異動はかないませんでした。
でも、地域の人とつながりを持つためにも仕事はしたかったですし、ちょうど上の子供が中学校に入るタイミングでもあったので、正社員として転職できたらと考えました。教育費もかかってくるので、安定した収入を確保したかったのです。土地勘はまったくなかったため、まずは薬キャリエージェントに登録。調剤薬局か調剤併設ドラッグストアで、正社員の求人を探していただきました。

正社員として自宅近くの薬局に転職。年収は大幅にアップ

転職先の条件としては、子育てへの理解がある職場を希望しました。下の子供はまだ小学生ですので、学校行事にもきちんと参加したいと考えての事です。以前のパートの時給は2,000円で、週5日勤務して年収290万円ほど。地方の方が高収入を見込めるということもあり、思い切って年収450〜500万円を希望しました。また、車の運転に慣れていなかったため、自宅から車で30分圏内というのも条件に挙げました。コンサルタントの方は、エリア内で残業なし、日祝休みの調剤薬局の求人を探してくださり、年収交渉までしてくださいました。
十数年ぶりの正社員としての勤務でしたが、慣れている業務だったのでスムーズに仕事が始められました。職場までは車で15分と通勤も楽ですし、平日は18時、土曜は13時に終業できます。平日に1日休みがもらえるので、体力的にも余裕ができ、子育てとの両立も楽しんでできています。地域密着型の薬局なので、地域の人々の健康と暮らしを守る薬剤師として頑張っていきたいです。 （女性・40代）