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薬剤師派遣会社の福利厚生

薬剤師専門の派遣会社、福利厚生について比較

薬剤師専門の派遣会社、福利厚生について比較

派遣薬剤師という働き方に興味はあるものの、派遣会社をどう選んでいいかわからない、という薬剤師の方も多いのではないでしょうか。少しネットで検索しただけで、派遣薬剤師の案件を紹介する派遣会社(派遣サイト)は多数見つかります。基本的なシステムも似通っているため、会社ごとの特徴が見えにくく、どのポイントをチェックすればいいのか、どこが自分に合っているのか、なかなかわかりづらいのです。

ここで注目いただきたいのが「福利厚生」。実は派遣会社によって大きな差が出るのが、この「福利厚生」なのです。今回は、薬キャリエージェントとその他の薬剤師専門派遣会社(A社・B社)について、福利厚生の面から比較してみることにしましょう。

そもそも「福利厚生」とは?

福利厚生とは、雇用者が従業員やその家族の健康・生活を向上させるために行う施策のことです。健康保険、介護保険、厚生年金保険、労働保険(雇用保険および労働者災害補償保険のための保険料)などのほか、家賃補助や子育て支援、保養所利用などがあります。まずは福利厚生の中でも特に重要な「健康保険」に注目してみましょう。

健康保険

派遣薬剤師として働く場合、加入条件を満たせば健康保険に加入することができます。まずは各社について、「加入している組合」「毎月の保険料」「加入条件」を比較してみましょう。

各社加入している保険組合

会社ごとの保険組合
薬キャリエージェント 健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
A社 健康保険:東京薬業健康保険組合
B社 健康保険:人材派遣健康保険組合に加入

毎月の保険料(自己負担分)

毎月の保険料
保険料 M3C A社 B社
健康保険料 ¥21,250 ¥24,250 ¥24,000
介護保険料 ¥3,000 ¥3,750 ¥5,200
合計 ¥24,250 ¥28,000 ¥29,200
※30等級(標準報酬が50万円)の場合

加入条件

健康保険について比較

薬キャリエージェント

薬キャリエージェントが加入している組合は「関東ITソフトウェア健康保険組合」は保険料が低いのに保証が手厚いのが特徴です。病気や怪我、出産などに際しての給付が手厚く、他の健康保険組合ではあまりない出産育児付加金があり、出産育児給付金に加えて1児につき9万円が支給されます。また、ホテルやスポーツクラブなどを安く使える保養施設も充実しており、ディズニーリゾートもお得な料金で行くことができます。

A社

こちらが加入している「東京薬業健康保険組合」は、「検診を活かして伸ばそう健康寿命」というスローガンをかかげ、充実した検診をサポートしています。ここが運営する健康開発センターでは、30歳から大腸がん骨粗しょう症、肝炎ウイルスなどの検診が受けられます。また、健康増進のためWebウォーキング大会(スマホを使って参加するリモートウォーキング大会)などを実施し、健康意識の底上げにも注力しています。

B社

B社が加入しているのは、「人材派遣健康保険組合」。「短期・断続就労に伴う派遣社員の生活の安定と福祉の増進に努めるために」設立された組合で、雇用期間に定めのある派遣社員の安定と福祉の充実という点に重きを置いています。派遣期間終了後から次の契約までの一定期間も被保険者資格を継続できる(一定の要件を満たした場合に限る)など、派遣社員の働き方に合わせた対応が可能です。

ポイント

健康保険の他にも労災・雇用保険などがあります。派遣薬剤師の場合、勤務期間や勤務時間が短いこともあるので、いざという時に保険が適用されないということもあり得ます。事前にしっかりチェックしておきましょう。

有休・産休・育休などについて

薬キャリエージェント

有給はもちろん法律に則って支給されますが、職場によって取りやすさに差があるのも確かです。薬キャリエージェントでは、有給や産休育休などについてコンサルタントが薬局やドラッグストアに事前に確認し、必要があれば交渉まで担当するので安心して勤務していただけます。もちろん産前産後休業(産休)や育児休業についても相談に応じますし、「旅行に行きたい」など長期休暇の取得についてもできる限りの交渉を行います。

A社

継続して6ヶ月以上就業した場合、法定どおりの有給休暇が付与されます。その後は1年の継続勤務ごとの支給になります。他、業務中に疑問に思った点などを相談できるメールサポートや、日本薬局学会主催のファーマシーセミナー参加費の補助など、働く人のスキルアップに注力しているのが特徴です。

B社

6ヶ月の終業で有給付与、その後は1年勤務するごとの支給になります。出産・育児・介護のための休暇も取得することが可能です。また、就業期間に応じてポイントが支給されるというユニークな制度があり、ここで得たポイントは食事代などに充てることが可能です。オリジナルの「入職時研修テキスト」を使用していたり、「キャリア形成支援研修」があるなど、独自の制度を多数運用しています。

まとめ

ということで今回は、派遣会社各社の福利厚生を比較してみました。健康保険ひとつとっても、派遣会社によって様々な違いがあることがわかります。また、有給や育休などについても派遣会社ごとの特徴があるので、自分のライフスタイルや目指す働き方に応じて、最適な派遣会社を選ぶようにしましょう。
薬キャリエージェントは「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しているため、保険料が安く、病気や怪我、出産などに際しての給付も従事しており、多くのメリットがあります。また、有給や産休、育休などの休暇についてもコンサルタントがしっかりとサポートいたします。

薬キャリエージェントの福利厚生の特徴

◎安心&人気の「関東ITソフトウェア健康保険組合」加入

◎契約保養施設を格安で利用可能。さらに旅行費の半額が保証されるケースも

◎有給・産休・育休などの取得をコンサルタントがサポート

薬剤師派遣会社の福利厚生について比較しご紹介しましたが、この他、「こういう場合はどうなるの?」というご質問があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください。薬キャリエージェントでは、薬剤師の求人のご紹介はもちろん、派遣薬剤師についてのご質問なども受け付けております。

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